Silencio administrativo avala puesta en marcha de ERTE
El Tribunal Supremo reconoció que el silencio administrativo será válido para la puesta en marcha de un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) de fuerza mayor por COVID-19.
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El Tribunal Supremo reconoció que el silencio administrativo será válido para la puesta en marcha de un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) de fuerza mayor por COVID-19.
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