Los empleados temporales deben gozar de mejoras sociales generales que recibe el resto de los trabajadores, sean cuales fueren: indemnización por fallecimiento en accidente de trabajo o cualquier otra.
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El inciso del artículo 30 del VI Convenio Colectivo único del Personal laboral de la Generalitat de Catalunya fue declarado nulo por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo.
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La Organización Mundial de la Salud (OMS) incluirá el síndrome de “burnout” en la próxima actualización de la Clasificación Internacional de Enfermedades.
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En un sistema de guardias localizables, la empresa puede exigirle al empleado evitar situaciones que le impidan cumplir con una eventual tarea, y no consumir alcohol.
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Es inminente la entrada en vigencia de la obligatoriedad que tendrán las empresas de controlar y registrar el horario de sus trabajadores, pero hay muchas dudas sobre su cumplimiento.
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Un trabajador que padece una enfermedad pulmonar producto de su trabajo, pero que es fumador, mantendrá su indemnización, por decisión del Tribunal Supremo.
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