El uso de la tecnología digital para discriminar, humillar, chantajear, acosar o ejercer dominio sobre la víctima de violencia de género fue incluido en la legislación gallega contra el machismo.
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Una trabajadora no tiene que probar la falta de disponibilidad del otro progenitor de su hijo para acreditar su solicitud de conciliación laboral en la empresa donde trabaja.
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La modificación de la Ley de Salud le permite a Galicia tomar medidas especiales para hacer frente a la pandemia de la COVID-19, lo que incluye sanciones a quienes se nieguen a recibir la vacuna.
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El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha anulado la ordenanza aprobada en noviembre de 2018 por el pleno del Ayuntamiento de Santiago de Compostela que permite a bares, cafeterías, restaurantes y pubs la…
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Entre el 17 y el 23 de agosto los órganos judiciales de Galicia notificaron 2.155 resoluciones que ponen fin a procedimientos, esto supone más del triple que en la primera semana del mismo mes, cuando…
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Puede ser despedido el trabajador que se niega en reiteradas ocasiones a realizar el reconocimiento médico obligatorio para entrar en las instalaciones de la empresa por motivos de salubridad e higiene.
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