El Supremo da luz verde a denuncias anónimas de empleados
Los trabajadores de una empresa pueden denunciar de forma anónima ante los responsables las prácticas delictivas que conozcan y la compañía podrá iniciar una investigación interna.
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Unas 13.000 empresas pequeñas y medianas ya tienen acceso para consultar y modificar su borrador de declaración del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA).
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Cuando un empleado es enviado a distintas sedes o centros de trabajo por 12 meses en el transcurso de tres años ya no se trata de un desplazamiento, sino un traslado.
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La doble escala salarial, que supone una diferencia retributiva entre trabajadores nuevos y veteranos es válida, cuando se basa en el itinerario formativo que siguen los noveles al principio, estableció el Tribunal Supremo.
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Una nueva normativa de la Unión Europea obliga a las empresas a incorporar canales de denuncia que garanticen el anonimato de los empleados que las hagan.
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Las empresas españolas y sus trabajadores prefieren cada vez más la contratación de un sistema de jubilación privado. De acuerdo con un informe de KPMG, hoy 27,5% de las compañías ya dieron ese paso frente…
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