Cuenta regresiva para vigencia del plan de igualdad en las empresas
Desde el 7 de marzo de 2021 será obligatorio que las empresas de más de 100 empleados tengan planes de igualdad, de conformidad con el Real Decreto Ley 6/2019.
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En una reciente normativa, el Gobierno de España le exige a las empresas crear una figura que será la responsable de la seguridad digital.
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Con una modificación, Hacienda acepta que las empresas españolas recuperen las cuotas del IVA impagadas, cuando el proceso concursal se celebra en otro Estado de la UE diferente.
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En un intento por evitar la fuga de empresas, la Comunidad Foral de Navarra elaboró la Ley Foral 18/2020, de 16 de diciembre.
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Al ser constatada por la autoridad laboral la existencia de fuerza mayor alegada por la empresa en la solicitud de ERTE para toda la plantilla, debe desestimarse íntegramente las demandas de nulidad planteadas por los…
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El juzgado de lo Social número 3 de Ourense rechazó la demanda de los trabajadores de una empresa de ambulancias que reclamaban que se les hiciese test serológicos.
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