Improcedente despido por bajo rendimiento en el teletrabajo
Un juez de Oviedo ha declarado improcedente el despido de un teletrabajador señalado de bajo rendimiento en su labor durante la temporada de confinamiento.
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No es nulo sino improcedente un despido sin causa fundada. Es la orden del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Andalucía que, en sentencia de 19 de noviembre de 2020, determinó que el despido no…
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La empresa puede despedir a un empleado si su rendimiento baja luego de negársele trabajar desde su casa.
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El despido de un vigilante de seguridad que se quedaba dormido en su horario y veía películas en su móvil quedó anulado porque el caso se basó en la grabación de una cámara de la…
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Con un aviso previo al trabajador que lo conduce, la empresa puede colocar un sistema de geolocalización a un coche de su propiedad, de acuerdo al aval que dio el Tribunal Supremo.
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El Tribunal Constitucional anuló el despido de un empleado que se quejó de manera formal en una dependencia gubernamental de su empresa.
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