Los días de asuntos propios no tienen que ser recuperados
El permiso del que goza el trabajador de un día al año para asuntos personales no es recuperable, aunque signifique no completar la jornada anual.
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El permiso del que goza el trabajador de un día al año para asuntos personales no es recuperable, aunque signifique no completar la jornada anual.
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El plus de asistencia, así como los pagos de carácter mensual, deben ser pagados por las empresas a sus empleados, incluso cuando éstos están de vacaciones.
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La Asociación Nacional de Empresas Estibadoras (Anesco) ha señalado que debe completarse el marco jurídico de la estiba.
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El despacho de abogados Baker McKenzie ha nombrado a Margarita Fernández Izquierdo nueva socia de Derecho Laboral. De hecho, Fernández se incorporó al bufete en 2002 y está especializada en la gestión multi-jurisdiccional de recursos…
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El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) establece que las guardias de un trabajador que tiene obligación de responder las llamadas telefónicas del empresario y permanecer a disposición por si se necesitasen sus…
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El Tribunal Supremo (TS) ha rechazado los contratos temporales por necesidades docentes ordinarias. "No estamos en presencia de una nulidad".
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