Registro de jornada amenazaría derecho a la desconexión digital

Un grupo de expertos alertó que el registro de la jornada laboral, que se aplica en España desde el año pasado, podría afecta el derecho a la desconexión digital que tienen los empleados.

Los especialistas se reunieron en la tradicional Aula Laboral del despacho Abdón Pedrajas. “La nueva obligación de registrar la jornada laboral no es apta para algunos colectivos de trabajadores, especialmente aquellos que trabajan por resultados, lo que puede poner en riesgo su derecho a la desconexión digital”, es una de las conclusiones del evento.

El encuentro abordó las principales consultas de las compañías y los problemas prácticos surgidos desde la entrada en vigor de la obligación del registro diario de jornada de trabajo.

Jesús Lahera, consultor del bufete y profesor titular de Derecho del Trabajo Universidad Complutense de Madrid, aseguró que “las últimas experiencias nos muestran que hay muchos desajustes en estos colectivos, siendo difícil implementar el registro”.

El derecho a la desconexión digital está reconocido por Ley Orgánica de Protección de Datos de diciembre de 2018.

Alejandro Villalobos

Read Previous

Mejoras sociales deben incluir a empleados temporales

Read Next

Magistrados de la Sala de Gobierno harán teletrabajo