Los grandes bufetes de abogados se interesan cada vez más por el mercado internacional. Por eso, se esfuerzan en ofrecer oportunidades internacionales a sus abogados. De hecho, los intercambios o ‘secondments’ internacionales son un importante atractivo para los trabajadores, conscientes de lo importante que es una experiencia trasnacional.
Por ejemplo, la directora de Recursos Humanos del bufete Garrigues, Lourdes Ramos, ha explicado que “la globalización de la profesión es cada vez mayor y estas experiencias ayudan a los abogados a afrontar con éxito esta realidad y a que la firma cuente con profesionales preparados para asesorar en asuntos y escenarios con un enfoque global”.
En realidad, el éxito de estos programas en los despachos ha aumentado en los últimos años. Por su parte, la secretaria general del despacho Uría Menéndez, Iciar Rodríguez Inciarte, ha destacado que “cada año realizan una media de 36 desplazamientos internacionales, lo que supone un aumento del 23% en el último lustro”.
Además, algunos despachos como Garrigues, Cuatrecasas o Pérez-Llorca fomentan dentro de sus programas de intercambio la realización de másteres en universidades internacionales, fundamentalmente los Master of Laws en Estados Unidos.
Es más, el bufete de abogados español Cuatrecasas ha contratado al abogado Pierre Raoul-Duval para lidiar con el arbitraje internacional. De hecho, el francés se incorpora como consejero después de liderar el despacho Gide, considerado uno de los más prestigiosos en Europa.